2008年3月9日星期天上午，我院护理部举办第三次护士长竞聘上岗演讲会。
　　本次竞聘工作从2月初召开动员大会开始，在公开、公正、民主、平等、竞争的基础上，经过了：自主报名、民主评议、理论考核三个阶段后，贺美琼等十位护士脱颖而出，参加本次竞聘上岗演讲。十位演讲者平均年龄：37.6岁，最大39岁，最小28岁，本科学历有8位，两人获护理专业学士学位。她们在演讲中，以自身工作的经验和理论知识为思路，显其能、抒己见，结合我院护理管理、护理业务、护理质量、护理安全提出建议和设想，就人际沟通能力、应急应变能力、护理服务中的人文关怀等方面的内容发表了自己的体会和意见，阐明了今后自己的发展方向，并回答了评委的提问，她们精彩的演讲使会议现场响起阵阵热烈掌声。
　　本次护士长竞聘上岗演讲会，是为了进一步引入竞争激励机制，激发广大护士的工作热情，让想做事、愿做事、能做事的护士走上护理管理岗位。通过竞聘会，促进并形成良性竞争激励机制，量才用人，因岗择人，鼓励更多的有才之士参与到医院管理中，推动医院各项事业发展。
　　参加会议的评委是云南省护理学会副理事长犹品素、云南省护理学会理事长、昆医附一院护理部主任宋建华、滇南中心医院党委书记、董事长、院长何南飞、滇南中心医院党委副书记彭耀樟、滇南中心医院副院长、护理部主任李卫、滇南中心医院护理部副主任张丽红、滇南中心医院个旧医院护理部副主任赵丽文，到会医护人员100多人。